Digital Advocacy Summit 2021

We kunnen er niet naast kijken, maar telewerken is niet langer een rage of een voorbijgaande trend maar de nieuwe manier van werken die inmiddels bij veel bedrijven de norm is geworden.
 

Het is echter niet eenvoudig om de mensen betrokken en gemotiveerd te houden terwijl ze op afstand werken.

Om nog maar te zwijgen over het samenhorigheidsgevoel of cohesie van het team.  Dit is een grote uitdaging als de medewerkers niet op dezelfde plek zijn om informele gesprekken te hebben bij een kopje thee of koffie.

We bieden 11 praktische workshops aan om je te helpen om de betrokkenheid, motivatie en samenwerking van je teams te verbeteren: organisatie, tools, management, communicatie, leiderschap, teambuilding, aanpak en nog veel meer!

Matthieu Wirtz - 6 september 2021

Gebruik Outlook als een echte digitale assistent om je tijd en prioriteiten efficiënt te beheren!

Meer dan ooit, in deze periode waarin telewerken een essentiële plaats heeft ingenomen, is de hoeveelheid te beheren e-mails een dagelijkse uitdaging!

In deze workshop maak je kennis met groot aantal praktische tips waarmee je:

• zoveel mogelijk acties kunt automatiseren en daardoor kostbare tijd kunt besparen
• prioriteit aan je e-mails kunt geven van zodra ze binnenkomen
• jezelf efficiënter kunt organiseren dankzij Outlook
• naar een lege mailbox kunt evolueren of streven

Kay Rayée - 8 September 2021

Beleef in deze live workshop de ervaring van de collectieve intelligentie en de geweldloze communicatie!

In deze moeilijke tijden hebben mensen de manier waarop ze met elkaar omgaan veranderd.

Werken op afstand heeft geleid tot snellere digitalisering en voor sommigen een dehumanisering van hun relaties en het werk.

Door middel van coaching tools, Collectieve en Emotionele Intelligentie samen met de troeven van Geweldloze Communicatie (welwillend) zullen we deze humanisering een hart onder de riem steken. Hoe?

• Begrijpen wat communiceren echt betekent en wat de basis is
• Breng het menselijke tot leven, ongeacht de afstand tussen uw teams
• Leer verantwoordelijkheid te nemen voor de zaken die op ons afkomen en durf te handelen voor ons welzijn

Mic Adam - 9 September 2021

Maak van je medewerkers de ambassadeurs van je bedrijf

Het post-Covid-tijdperk, dat nu achter ons ligt (laten we positief zijn!), heeft zijn sporen nagelaten als het over betrokkenheid van je medewerkers bij hun bedrijf gaat.

Eén van de belangrijkste factoren is de verslechtering van het samenhorigheidsgevoel van onze medewerkers.

Het gevoel bij het bedrijf of het team te horen is afgezwakt door het telewerken.
En toch is het delen van een gemeenschappelijke doelstelling, visie en ervaringen van vitaal belang voor de motivatie van medewerkers.

Digitale platformen hebben zich in het afgelopen jaar bewezen en zijn uitgegroeid tot een geprefereerd communicatiemiddel en hulpmiddel om teams en mensen bij elkaar te brengen, maar weinigen zien het als een zegen.

Via deze praktische workshop gaan we kijken hoe digitale en sociale netwerken optimaal kunnen worden ingezet om verbinding, visie en motivatie binnen uw teams te herstellen.

Laurence Targnion - 13 September 2021

Platformen voor online meetings

Virtuele vergaderzalen hebben krijgen vandaag de voorkeur op klassieke vergaderzalen!

Er is een ruim aanbod aan digital vergaderplatformen.  Welke kiezen: Zoom, Teams, Google Meet, Skype, etc.?

In deze workshop maken we een overzicht maken van de verschillende digitale vergaderplatformen die bestaan en geven je aan hoe je het juiste platform voor je bedrijf of meeting kunt kiezen.

Kay Rayée - 15 September 2021

Bereid je voor op de “Hybride Smart Working” mindset!

Als leider, manager of werknemer is het belangrijk om de meest geschikte fysieke, technologische en culturele omgevingen voor te bereiden om uw toekomstige werkorganisatie zo goed mogelijk te beheren.

De komende maanden zullen cruciaal zijn om de basis te leggen voor deze nieuwe werkorganisatie. Er zal moeten worden geprofiteerd van de ervaringen uit het verleden. We zullen geleidelijk moeten toewerken naar een post-covid hybride model en dit zal in goede banen moeten worden geleid.  Dit zal trouwens ook veel verder gaan dan het eenvoudige gedwongen telewerk dat we vandaag kennen.
 
Het gaat hierbij om de transitie van een organisatie in crisis tijd naar een nieuwe omgeving waarin verschillende werkmethodes (werktijden, vergaderingen, evenementen, etc.) en mogelijke locaties (kantoor, thuis, co-working of andere die misschien nog wat exotischer zijn, etc.) worden gecombineerd. Je doel is nu al om het welzijn en de productiviteit te optimaliseren door gezamenlijke vaardigheden te ontwikkelen (gemoedstoestand, management, gebruik van tools en technologieën, ...).
 
In deze workshop bespreken we enkele essentiële elementen van de “Smart Hybrid Working” attitude die globaal en samenhangend moet zijn en de juiste relatie moeten staan tot de dimensies van de 5 B's: Business - Behaviour - Bytes - Bricks - Brand.

Kay Rayée - 17 September 2021

Animatie- en brainstormtools om je vergaderingen op afstand een boost te geven

Projectbeheer en teamvergaderingen op afstand vereisen andere vormen van samenwerking en ideeënuitwisseling om alle deelnemers te betrekken bij het brainstormen.

Er zijn veel hulpmiddelen voor het brainstormen op afstand en die blijken vaak zeer effectief.

Ook virtuele brainstormmeetings vragen om specifieke aanpak om alle deelnemers erbij te betrekken!

Er zijn ook hier veel oplossingen maar welke kiezen? Padlet ? Mural ? Klaxoon ?Wooclap? Mentimeter ? Andere ?

Deze workshop zal je een overzicht van de tools die beschikbaar zijn geven en helpen om de juiste keuze te maken in functie van je doelstelling!